• إعداد كوادر عربية قادرة على قيادة مؤسسات الاعمال فيما يتعلق بإدارة الأعمال،
  
  
• قادرة على تقديم الدعم المهني والفني لمؤسساتها .
  
  
• إن يصبح الدارس شريكا إستراتيجيا بالمؤسسة وقادرا على الترقي في إدارة الموارد البشرية .
  
  
• التعرف على الوظائف الاساسية لإدارة الأعمال بمؤسسات الاعمال .

• العاملين بمجال ادراة الموارد البشرية بالشركات
• الراغبين في تأهيل أنفسهم للوظائف القيادية العليا بالشركات
• العاملين في ادارة الاعمال في الشركات
• الراغبين في التحول الى مجال ادارة الاعمال
• العاملين في القطاع العام والخاص

الفصل الأول :

• تعريف الادارة ومفاهيمها الحديثة

• التعرف على المستويات الإدارية

• المهارات الادارية المتقدمة

الفصل الثاني :

• الإدارة المتقدمة والقيادة

• انماط القيادات الحديثة

• قيادة الذات وقيادة الاخرين.

• القيادة والذكاءات المتعددة

الفصل الثالث :

• المنظمات المعرفية

• مدخل إلى الإدارة الإلكترونية

• التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في الادارة الحديثة

• المدير التنفيذي الذكي

• الهيكل التنظيمي

الفصل الرابع :

• انواع الادارات ومهامها وادوارها في الادارة المتقدمة

• مقدمة في إدارة التخطيط الإستراتيجي

• الفرق بين التسويق والمبيعات وخدمة العملاء والكوول سنتر

• العلاقات العامة

• ادارة الموارد البشرية ومهامها الرئيسية

• السلوك التنظيمي والمهارات الشخصية المتخصصة